人力资源

企业人力资源管理系统诊断

岗位梳理与设计

岗位分析与职位说明

岗位价值测评

岗位级别矩阵设计

薪酬管理系统设计

基于岗位价值的宽带薪酬体系设计

基于平衡记分卡的KPI体系设计

绩效管理体系设计

人才素质测评

岗位竞争机制设计与辅助实施

战略性人力资源规划

公司培训管理体系设计

员工职业生涯设计

高管激励与员工持股机制设计

人力资源管理制度与流程设计

员工管理手册制订

咨询电话： 13020034951（同微信）季老师